江銅產(chǎn)融（融資租賃）2025年度社會(huì)招聘公告

江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘基層正職崗位，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，江西省屬國(guó)有企業(yè)，是我國(guó)有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開(kāi)發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年最新排名157位。

江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“江銅產(chǎn)融”）是江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司全資控股、集資本運(yùn)作與產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)于一身的綜合金融管理平臺(tái)，2021年12月在江西銅業(yè)進(jìn)出口有限公司基礎(chǔ)上更名設(shè)立，注冊(cè)資本100億元，資產(chǎn)總規(guī)模超800億元。

深圳江銅融資租賃有限公司（以下簡(jiǎn)稱“深圳江銅融資租賃”）為江銅產(chǎn)融下屬單位，于2015年4月成立，注冊(cè)資本20.26億元，中誠(chéng)信國(guó)際AA+主體信用等級(jí)。公司踐行“金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”的初心使命，秉承“風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)第一”的展業(yè)理念，深耕江銅集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈上下游，服務(wù)有色金屬產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，逐步走出了一條特色化、專業(yè)化的發(fā)展之路，努力成為“國(guó)內(nèi)一流、深耕產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、行業(yè)領(lǐng)先”的融資租賃綜合服務(wù)商。

二、基本原則

嚴(yán)格執(zhí)行江銅集團(tuán)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，以習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)企管理人員提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求為指導(dǎo)，做好本次干部市場(chǎng)化選聘工作。工作中，堅(jiān)持以下基本原則：

（一）黨管干部；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；

（五）民主集中制；

（六）依法依規(guī)辦事。

三、基本條件

（一）應(yīng)聘者需要具備如下基本條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行省委、省政府、省國(guó)資委及集團(tuán)公司的決策部署，認(rèn)真落實(shí)江銅產(chǎn)融工作要求，樹(shù)立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，能把黨的方針、政策同本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

4.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感；有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，敢闖敢試、敢為人先、敢于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，能展現(xiàn)江銅產(chǎn)融“有格局、善布局、深入局、能破局”的干部行為風(fēng)范；有較強(qiáng)的履職能力、市場(chǎng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策。

5.有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，自覺(jué)做到自重自省自警自勵(lì)。

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。

（二）不得報(bào)考的情況

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的；

3.在各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招錄過(guò)程中存在舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；

6.受過(guò)開(kāi)除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的；

7.不符合國(guó)有企業(yè)親屬關(guān)系回避、任職回避的；

8.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)尚未出具結(jié)論性意見(jiàn)的；

9.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘崗位

為更好地適應(yīng)融資租賃全面產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需要，持續(xù)深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目拓展，提升融資租賃上海公司的管理能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，擬面向社會(huì)開(kāi)展市場(chǎng)化選聘融資租賃上海公司副總經(jīng)理（基層正職）崗位，具體崗位職責(zé)、人數(shù)、任職要求等內(nèi)容詳見(jiàn)《江銅產(chǎn)融（融資租賃）2025年市場(chǎng)化選聘基層正職崗位明細(xì)表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

1.提供符合地區(qū)和行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。

2.保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”。

3.休假：實(shí)行五天工作制，執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)所在地規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。

4.福利：按公司福利制度執(zhí)行。

六、招聘流程

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、體檢、背景調(diào)查、集體研究決定、公示、簽約錄用、試用考核等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他渠道投遞簡(jiǎn)歷。

2.報(bào)名方式具體說(shuō)明如下：

（1）官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官方網(wǎng)站（http://m.meitihe.com/）“我們-人才招聘”板塊、5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)，查閱招聘公告，按公告要求掃描二維碼報(bào)名投遞。

（2）移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過(guò)公眾號(hào)底部“加入我們-社會(huì)招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

（3）獵聘、前程無(wú)憂。應(yīng)聘者可通過(guò)獵聘網(wǎng)站江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司及前程無(wú)憂網(wǎng)站江西銅業(yè)股份有限公司招聘頁(yè)面，查看相關(guān)崗位要求，按照指引，前往集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)招聘公眾號(hào)掃描二維碼進(jìn)行投遞，獵聘、前程無(wú)憂等僅作為崗位發(fā)布推廣途徑，不接受簡(jiǎn)歷投遞，僅通過(guò)獵聘、前程無(wú)憂等投遞簡(jiǎn)歷視為無(wú)效投遞。

（4）獵頭推薦。應(yīng)聘者可通過(guò)獵頭推薦，了解相關(guān)崗位招聘信息，前往集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)招聘公眾號(hào)掃描二維碼進(jìn)行投遞。

3.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2）。

4.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月6日24：00止。

（二）資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，形成人員遴選名單。本次公開(kāi)招聘采取短信、微信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

通過(guò)資格審查進(jìn)入考試考核的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到比例的，招聘工作順延。通知應(yīng)聘者且獲得參考回應(yīng)，因應(yīng)聘者自身原因未參加考試而造成開(kāi)考比例不足但仍形成差額的可正常開(kāi)考，如實(shí)際參加考試考核的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)為1：1，則取消該崗位本次考試。

（三）考試考核

根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用?？荚嚳己司唧w方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（四）體檢和背景調(diào)查

1.體檢對(duì)象參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求，前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.體檢合格者，開(kāi)展背景調(diào)查。江銅產(chǎn)融通過(guò)檔案審核、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)訪談、與應(yīng)聘者面談等多種方式，全面深入掌握候選人的德、能、勤、績(jī)、廉各方面情況。

（五）研究決定和人選公示

根據(jù)選聘情況形成擬試用人員建議名單，經(jīng)江銅產(chǎn)融黨委會(huì)研究決定通過(guò)后，確定試用人員，在江銅集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布試用公告，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消試用資格。

（六）簽約錄用

公示結(jié)果不影響錄用的，向試用人員發(fā)出錄用通知書(shū)，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

逾期未報(bào)到且未經(jīng)招聘單位同意的，視為放棄錄用資格，可按照遞補(bǔ)順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（七）試用考核

錄用人員實(shí)行任職試用期一年管理，強(qiáng)化試用期管理，經(jīng)考核能勝任現(xiàn)職的，辦理正式任職手續(xù)，試用期計(jì)入任職時(shí)間。如不能勝任，由選聘工作小組與用人部門提出處理意見(jiàn)，報(bào)江銅產(chǎn)融黨委集體研究決定后實(shí)施。

（八）其他說(shuō)明

招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格、考察及背景調(diào)查不合格、公示結(jié)果影響錄用的等原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)江銅產(chǎn)融黨委研究，可根據(jù)工作需要從應(yīng)聘人員中按考試綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)確定擬考察人選。

未通過(guò)資格審查、未入圍考試考核人員不再另行通知。

七、其他事項(xiàng)

1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘候選人報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。

3.江銅產(chǎn)融有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過(guò)官方渠道及時(shí)另行公布。

4.應(yīng)聘者須遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。

5.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無(wú)隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開(kāi)招聘招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

6.致電咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：李女士  13168314919。

 

附件1-江銅產(chǎn)融（融資租賃）2025年市場(chǎng)化選聘基層正職崗位明細(xì)表.xlsx

附件2：江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司應(yīng)聘登記表及誠(chéng)信承諾書(shū).doc

        

                                       

 

江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司

2025年6月20日